Bạn đã vượt qua vòng thẩm định hồ sơ và bằng cấp thì phỏng vấn chính là thử thách tiếp theo quyết định kết quả xin việc của bạn. Vậy bạn có biết làm cách nào để dễ dàng vượt qua nó một cách xuất sắc hay chỉ trông chờ vào sự hên xui may rủi? Dưới đây là những kinh nghiệm hay có thể giúp bạn dễ dàng phỏng vấn xin việc thành công.

Để có thể trả lời hoặc ứng xử trước những trường hợp phỏng vấn bất ngờ mà bạn không thể lường trước. Sau đây chúng tôi xin chia sẻ cùng các bạn một số hình thức phỏng vấn thường gặp. Những thông tin dưới đây sẽ giúp các bạn tự tin hơn để giải quyết mọi vấn đề mà nhà tuyển dụng đặt ra.

Đối với những bạn lần đầu tiên đi phỏng vấn xin việc đều có chung một tâm trạng đó là luôn lo lắng, hồi hộp. Và tệ hơn là khi đối diện với người phỏng vấn họ không biết phải nói gì, không biết phải trả lời như thế nào và hệ quả là đều bị trượt phỏng vấn trong tiếc nuối.

Để có thể xin được việc làm hay không, có thể nói cuộc phỏng vấn xin việc quyết định sự thành bại của bạn. Và một trong những bước cực kỳ quan trọng là sự chuẩn bị ở bước khởi đầu. Và những lời khuyên sau đây sẽ giúp bạn bình tĩnh, tự tin hơn trước khi bước vào một cuộc phỏng vấn.

Hiện nay có rất nhiều người mặc dù đã gửi rất nhiều lá đơn xin việc nhưng vẫn không thấy hồi âm từ nhà tuyển dụng. Bởi vì họ đã không biết cách tìm việc sao cho hiệu quả nhất.

Sau khi nộp đơn xin việc và trải qua buổi phỏng vấn cho công việc mình yêu thích bạn thường hay làm gì? Sẽ ngồi nhà và đợi chờ sự phản hồi? Hay cầu nguyện cho mình đậu trong buổi phỏng vấn?

Trong thời buổi hiện nay, theo số liệu thống kê thì có đến hơn 200.000 sinh viên đang thất nghiệp hoặc làm trái ngành. Trước tình trạng này cho chúng ta thấy rằng để tìm được một công việc phù hợp là điều không hề đơn giản. Và mấu chốt của việc bạn có tìm được việc hay không đó là “kỹ năng trả lời phỏng vấn”

Trên thực tế, nhà tuyển dụng có thể chấp nhận một ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm nhưng phải có tiềm năng phát triển và có khả năng hòa hợp với văn hóa của công ty. Vậy nên, ngoài việc thể hiện các kỹ năng chuyên môn thì bạn cần thuyết phục họ bằng những yếu tố khác biệt về nhân cách hay các kỹ năng mềm.

Các bài khác...