51 Câu Hỏi Bạn Nên Dùng Trong Buổi Phỏng Vấn

Có thể bạn đã biết trong một buổi phỏng vấn không chỉ đơn thuần các nhà tuyển dụng sẽ chất vấn bởi hàng loạt các câu hỏi, mà nó cũng là cơ hội để bạn thăm dò được mình có thực sự phù hợp với công việc mà bạn đang ứng tuyển không.

Và khi nhà tuyển dụng hỏi: “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không ? ”. Thì đây chính là cơ hội để mình có thể đặt ra những câu hỏi về các vấn đề như: về công ty, phòng làm việc, các đồng nghiệp,...

Và để không mất thời gian thì mình đã tạo sẵn một danh sách các câu hỏi chủ chốt nên hỏi trong buổi phỏng vấn. Chúng tôi không khuyến khích bạn hỏi một cách dồn dập mà chỉ cần các bạn hỏi vài câu trong số đó là được rồi.

Câu hỏi nên dùng khi phỏng vấn
Câu hỏi nên dùng khi phỏng vấn

Các câu hỏi nên dùng trong buổi phỏng vấn

Đầu tiên, bạn phải nắm rõ trách nhiệm của mình trong công việc của một ngày làm việc sẽ như thế nào khi làm việc ở đấy:

1. Các công việc trong một ngày của tôi là gì ?

2. Dự án mà công ty đang triển khai, mà dự án đó cần có sự góp mặt của em/tôi?

3. Anh/chị có thể kể cho em một vài ví dụ về dự án mà em sẽ tham gia sau khi vào làm việc?

4. Một ứng viên hoàn hảo cần những kỹ năng và kinh nghiệm như thế nào cho vị trí này?

5. Những yếu tố như thế nào góp phần tạo nên sự thành công cho vị trí này?

6. Kỹ năng gì, anh/ chị mong đợi từ các ứng viên phỏng vấn cần có?

7.  Theo anh/ chị thử thách lớn nhất mà một người mới sẽ phải đối mặt cho vị trí này là gì?

8. Em/tôi sẽ phải làm việc thường xuyên với kiểu khách hàng, hay đối tác như thế nào?

9. Có phải vai trò này vừa mới thành lập tại công ty, hãy đã có từ lâu?

10. Công ty có chính sách thay đổi vị trí làm việc từ phòng ban này sang phòng ban định kỳ hay không?

Câu hỏi về các chương trình đào tạo và phát triển

Các bạn không nên quá chú tâm vào tiền lương hoặc sự vất vả của công việc. Mà bạn nên xem mỗi một công việc mới là cơ hội để phát triển sự nghiệp của bản thân. Và công việc mới này có giúp bạn đạt được điều đó.

11. Em/tôi sẽ được huấn luyện như thế nào trong công việc?

12. Có những chương trình đào tạo và huấn luyện như thế nào dành cho nhân viên trong công ty mình?

13. Liệu công ty có những cơ hội để được thăng tiến và phát triển sự nghiệp không?

14. Liệu tôi có được đại diện cho công ty để được thuyết trình tại một hội nghị nào đó không?

15. Người cuối cùng làm công việc này, hiện đang ở đâu anh có biết không?

16. Công ty có các suất đi huấn luyện ở nước ngoài không và có cơ hội cho mỗi người không?

Câu hỏi về việc cải thiện năng lực làm việc của bạn

17. Điều gì là quan trọng nhất mà người mới bắt đầu vào làm cần phải hoàn thành trong 1,2,3 tháng đầu tiên khi nhận vị trí này?

18. Kết quả mà công ty mong đợi từ nhân viên mới  cần đạt được sau 1 năm đầu tiên là những gì?

19. Quá trình xem xét, đánh giá kết quả của công ty diễn ra như thế nào? Bao lâu em/tôi được đánh giá một lần?

20. Hiệu quả và năng suất công việc của tôi/em sẽ được đánh giá theo tiêu chuẩn ra sao?

Câu hỏi về người phỏng vấn bạn

Đặt câu hỏi về người phỏng vấn để cho thấy rằng bạn cũng đang rất hứng thú về anh ấy/chị ấy như một người mà bạn có thể phát triển với một mối quan hệ tốt đẹp.

21. Anh/chị đã làm việc ở công ty này đã được bao lâu rồi ạ?

22. Anh/ chị đã thãy đổi vị trí và vai trò của mình bao nhiêu lần rồi ạ?

23. Anh/chị đã làm gì trước đây ạ?

24. Tại sao anh/chị lại chọn nơi này làm việc ạ?

25. Anh/chị thích nhất gì ở công ty này ạ?

Lưu ý là các bạn nên thêm chữ “ạ” đối với câu hỏi về người phỏng vấn để cho thấy sự tôn trọng và kính nể của mình đối với các người đã đi trước nhé.

Câu hỏi về công ty

26. Em đã đọc sơ về lịch sử thành lập của công ty nhưng  anh/chị có thể nói cho em thêm 1 chút về  công ty được không ?

27. Anh/ chị có thể chia sẻ cho em một chút về tầm nhìn và phương hướng phát triển của công ty trong những năm tới đây là gì được không?

28. Anh/chị có thể chia sẻ cho em một chút về các sản phẩm và dịch vụ mới mà công ty đang có dự định phát triển được không ạ?

29. Mục tiêu mà công ty đang tập trung hiện nay là gì? Phòng ban của vị trí này đã có kế hoạch gì để đạt được mục tiêu mà công ty đề ra?

30. Điều gì, khiến anh/chị lạc quan và tin tưởng vào thành công của công ty trong tương lai tới?

Câu hỏi về đồng nghiệp của bạn

Người mà bạn làm việc hàng ngày họ có thể sẽ hỗ trợ bạn hoặc cũng có thể phá hủy công việc của bạn. Hãy hỏi một vài câu hỏi để tìm hiểu xem liệu đồng nghiệp của mình có thực sự hỗ trợ tốt cho bạn không nhé.

31. Anh/Chị có thể cho em biết, em sẽ làm việc với những đồng nghiệp như thế nào nếu em được nhận?

32. Em sẽ phải làm việc với ai nhiều nhất trong công việc?

33. Em sẽ phải báo cáo công việc hàng ngày với ai?

34. Anh/chị có thể nói với em đôi điều về điểm mạnh và những điểm khó khăn của nhóm mà e sẽ tham gia.

35. Công ty có dự định tuyển thêm người cho vị trí này sau 6 tháng nữa không ạ?

36. Em  sẽ phải làm việc với phòng ban nào nhiều nhất?

37. Hướng phát triển sự nghiệp phổ biến cho vị trí này là gì ?

Câu hỏi về văn hóa công ty

Liệu công ty làm việc theo kiểu truyền thống như công ty của nhà nước hay là theo kiểu công ty được tự do trao đổi ý kiến và sáng tạo như các công ty về start-up hay không? Đây là câu hỏi khá là quan trọng để giúp bạn tìm hiểu xem, liệu phong cách làm việc của công ty có phù  hợp với khả năng và phong cách của bạn không?

Cách trả lời khi phỏng vấn

38. Anh/chị có thể chia sẻ một chút về văn hóa công ty được không ạ?

39. Công ty làm việc thiên về phối hợp nhóm hay làm việc độc lập cá nhân?

40. Ở công ty mình, sẽ yêu cầu mặc đồng phục hay được freestyle vậy ạ?

41. Khẩu hiệu của công ty là gì vậy ạ?

42. Truyền thống, hoạt động ưa thích của công ty mình là gì anh/chị nhĩ?

43. Công ty mình có bếp ăn tập thể hay carteen cho nhân viên gì không ?

44. Công ty có hay tổ chức hoạt động ngoại khóa định kỳ không?

45. Anh/chị có hay tham gia vào các sự kiện, hoạt động tập thể của công ty không?

46. Nhân viên có thể  đóng góp ý kiến thông qua các hình thức nào ?

47. Công ty có thay đổi nhiều từ khi anh/chị gia nhập vào công ty đến giờ không ạ?

Câu hỏi trước khi bạn kết thúc buổi phỏng vấn

48. Anh/chị có quan tâm, hay còn những thắc mắc gì các thông tin mà tôi/em đã cung cấp hay không ạ?

49. Sau buổi phỏng vấn này, em có phải trải qua thêm các vòng nào nữa không?

50. Liệu em có cần phải cung cấp thêm bất kỳ thông tin, giấy tờ nào nữa không ạ?

51. Thông thường kết quả buổi phỏng vấn sẽ được công bố sau bao lâu ạ ?

Trên đây mình đã tổng hợp 51 câu nên hỏi khi tham gia phỏng vấn. Các bạn hãy lựa chọn ra cho mình những câu mà bạn cho là hợp lý nhất để hỏi. Chúc bạn có được một buổi phỏng vấn thuận lợi và sớm tìm được một việc làm lý tưởng.